Qu’est-ce que le label topentreprise formatrice?

Une topentreprise formatrice s’engage résolument en faveur de la formation professionnelle initiale et veille à offrir un encadrement optimal à ses apprentis. Le label distingue ainsi les membres qui assument leurs responsabilités envers la relève dans la branche, en dispensant une formation de haut niveau axée sur lapratique.

Par ailleurs, les topentreprises formatrices bénéficient d’une visibilité accrue, et sont par exemple mises en avant dans les recherches effectuées sur la plateforme topapprentissages.ch.

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Comment devenir une topentreprise formatrice?

Depuis l’actualisation du label à la mi-juin 2026, la certification se déroule de manière entièrement numérique. Les entreprises membres peuvent directement remplir leur auto-évaluation dans la nouvelle application Web accessible depuis le portail technique du bâtiment.

L’évaluation automatisée se base sur un système de points. Si l’entreprise atteint le nombre de points requis, elle se voit octroyer le label.

Dans le cas contraire, l’application Web indique spécifiquement dans quels domaines elle peut procéder à des améliorations.

Les entreprises non membres peuvent elles aussi obtenir un bilan sur la qualité de leur travailde formation en remplissant anonymement l’auto-évaluation via la version enligne de l’application Web.

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Quelles modifications ont été apportées au label?

Le label topentreprise formatrice a été actualisé et développé de manière ciblée. Une place centrale a été laissée aux contenus ayant fait leurs preuves, tels que la formation enentreprise, le rôle des formateurs pratiques et la collaboration entre les lieux de formation.

L’évaluation sebase désormais sur un système de points avec pondération des critères. Ainsi, les différents aspects de la formation ainsi que leur mise en œuvre dans l’entreprisesont appréciés de façon différenciée. L’accent est davantage mis sur la qualité de la formation au quotidien, comme l’encadrement des apprentis, la régularité du feed-back ou le suivi individuel.

L’évaluation détaillée offre aux entreprises une meilleure vue d’ensemble de leurs points forts et de leur potentiel d’évolution. Outre un gage de qualité de la formation, le label constitue donc un véritable outil d’optimisation.