

Aide AFP
Tu préfères être rapidement sur le terrain, sans passer trop de temps à l’école ? Cet apprentissage de deux ans devrait exaucer tes vœux.
Formation initiale
2 ans de formation professionnelle initiale en entreprise, avec 1 jour d’école professionnelle par semaine
Prérequis
Scolarité obligatoire terminée
Contenus
- Planification, montage et mise en service d’installations
- Fabrication et préparation d’éléments de construction
Salaire
Généralement entre CHF 700.– (1re année d’apprentissage) et CHF 900.– (2e année)
Titre
Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) :
- Aide en chauffage AFP
- Aide en installations de ventilation AFP
- Aide en sanitaire AFP
- Aide en ferblanterie AFP
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Aide en chauffage AFP
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Aide en sanitaire AFP
Aide en ferblanterie AFP
Peu importe leur spécialisation, les aides AFP sont habiles de leurs mains et s’y connaissent en technique. Ils savent se rendre utiles et travailler de manière autonome.
A la différence d’un apprentissage CFC, qui s’étend sur trois ou quatre ans et qui comporte davantage de contenus scolaires, une formation AFP ne dure que deux ans et se focalise clairement sur les travaux pratiques. Chauffage, ventilation, sanitaire, ferblanterie – les domaines sont les mêmes qu’au niveau CFC. Il est donc possible de choisir entre quatre métiers :
- Aide en chauffage AFP
- Aide en installations de ventilation AFP
- Aide en sanitaire AFP
- Aide en ferblanterie AFP
Ces professionnels sont employés par des entreprises actives dans le chauffage, la ventilation, le sanitaire ou la ferblanterie. Avec leurs collègues, ils travaillent à l’atelier et sur le chantier. Une fois leur attestation professionnelle fédérale en poche, il leur est tout à fait possible d’enchaîner directement avec un apprentissage CFC raccourci dans leur discipline.

Formation
La formation s’effectue dans une entreprise de la technique du bâtiment. Elle est complétée par des cours interentreprises et un jour d’école professionnelle par semaine. Elle est axée sur l’acquisition de compétences opérationnelles, autant professionnelles et méthodologiques que sociales et personnelles. L’objectif est de transmettre un savoir-faire pratique dans le cadre de situations concrètes.

Planification, savoir-faire et haute technologie : une combinaison gagnante
Diversité
Des métiers porteurs d’avenir
Perspectives
Des métiers porteurs de sens
Durabilité
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